Methode

Maßgeschneiderte Konzepte, individuelle Maßnahmen und eine passgenaue Strategie. Dies erreichen wir mit Ihnen durch eine strukturierte Vorgehensweise, die sich an Ihren Anforderungen orientiert.

Ein erstes, unverbindliches, aber zielgerichtetes Gespräch bringt Erwartungshaltung und Möglichkeiten zusammen. Daraus erstellen wir ein erstes Angebot als Basis für die Zusammenarbeit.

Je nach Bedarf, Möglichkeiten und Zielen gehen wir dann nach folgenden Schritten vor - egal, ob es um die Begleitung Ihrer Azubis geht, die Lösung interkultureller Themenstellungen oder die Ausweitung Ihrer betrieblichen Kinderbetreuung.

1. Analyse
Wir gehen tiefer. Mit Ihrer Hilfe erstellen wir eine umfassende Analyse. Als Datengrundlage dienen z.B. Ihre Unternehmensdaten, Daten aus der Personalabteilung, individuelle Interviews oder Umfragen. Mit Hilfe professioneller Analysetools und Branchenvergleichen bewerten wir Ihre Daten und ziehen erste Schlüsse und wissen, in welche Richtung wir gemeinsam agieren müssen.

2. Konzept und Strategie
Basierend auf der Analyse erstellen wir eine Strategie mit einem klaren Oberziel und Detailzielen. Daraus ergibt sich ein Maßnahmenpaket, die wir kurz-, mittel- und langfristig umsetzen wollen. Ein Zeitplan mit Meilensteinen gibt den Weg vor. Damit ist der Kompass ausgerichtet.

3. Umsetzung der Maßnahmen
Jetzt geht’s los. Entlang der entwickelten Strategie setzen wir die Maßnahmen um und sorgen nun in den einzelnen Bereichen für Bewegung.

4. Ergebniskontrolle und Weiterentwicklung
Regelmäßig stimmen wir uns zu den einzelnen Bereichen ab und sorgen so dafür, dass wir gemeinsam zielorientiert auf dem richtigen Weg bleiben. Zusätzliche Berichte an die Unternehmensleitung sorgen für die wichtige Transparenz. Wenn sich im Laufe des Projekts Anpassungspotentiale zeigen, kommunizieren wir diese und entscheiden gemeinsam über Optimierungen.

Mit diesem Vorgehen ist garantiert, dass wir den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht werden. Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch die Möglichkeiten besprechen.

Herzlichen Dank […] für die tolle Unterstützung […]. Die Truppe hatte richtig viel Spaß, sie konnten als Team viel Stärkung für sich mitnehmen. Ich fand die Zusammenarbeit vor Ort herrlich entspannt und wusste mich perfekt betreut! Vielen Dank an alle für die hohe Professionalität und Flexibilität [und] dass die Kommunikation so gut geklappt […].“
Hanne Philipp M.A.,
Geschäftsführerin, Carpe verba! GmbH & Co. KG

 

METHODENPOOL

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