Betriebliche Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Familien eine große Herausforderung. Gelingt dies nicht, verzichten Ihre Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter auf ihre berufliche Tätigkeit oder stehen dafür nur beschränkt zur Verfügung. Deshalb ist für Sie als Unternehmen Familienfreundlichkeit nicht nur ein Image-Thema, sondern betriebliche Notwendigkeit.

Mit einer Anpassung Ihrer Arbeitswelt an die Bedürfnisse junger Mütter und Väter schaffen Sie nicht nur, die Bindung Ihrer Beschäftigten an das Unternehmen zu erhöhen. Im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte werden sie hier zum attraktiven Arbeitgeber. Eine gute Betreuungsinfrastruktur trägt zusätzlich dazu bei, familienbedingte Fehlzeiten zu reduzieren und Überbrückungs- und Wiedereingliederungskosten durch kürzere Elternzeiten zu sparen.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Kinderbetreuung unterstützen wir sie gerne bei dieser Aufgabe und bauen für Sie ein maßgeschneidertes Betreuungskonzept für Ihr Unternehmen.

  • Wir ermitteln gemeinsam mit ihnen die Bedarfe und erstellen ein passgenaues Konzept zur betrieblichen Kinderbetreuung
  • Wir organisieren für Sie die Kinderbetreuung bei Ihrer Tagung oder der Betriebsversammlung
  • Der Buß- und Bettag ist als schulfreier Tag oftmals eine Herausforderung für die Eltern. Wir kümmern uns hier oder auch an anderen Tagen um einen Kindermitbringtag.
  • Wir arrangieren eine betriebliche Ferienbetreuung der Mitarbeiterkinder
  • Sie suchen nach einer ganzjährigen Kinderbetreuung? Wir entwickeln mit Ihnen ein passgenaues Konzept (Betriebskindergarten, Kinder Großtagespflege u.a) und kümmern uns um die komplette Umsetzung
  • Sie wollen die betriebliche Kinderbetreuung mit Betrieben in der Nachbarschaft umsetzen? Wir übernehmen für Sie die komplette Projektsteuerung von der Planung, über die Umsetzung bis zum Betrieb.